Chego na reunião em ponto, muito embora o trânsito tenha dificultado bastante. Chego no prédio imponente e belo. Passo no toalete para me certificar de que está tudo em seu devido lugar. Tomo coragem e entro na sala enorme, cheia de telões. Logo de cara me deparo com meu ex-diretor (significa quatro níveis acima do meu na hierarquia e três abaixo do presidente). São nove horas (horário marcado da reunião) e estão todos ou a maioria dos envolvidos do cliente (célula mais "top"do banco), ninguém de TI como eu, nenhuma mulher num primeiro momento, ainda são poucas de qualquer forma em cargos de gestão, denotando um ambiente formal e sério da reunião. Começa a reunião (mesmo faltando o pessoal de TI).
Tensão... Sempre me pergunto se deveria estar nessa reunião. Não sou gestora e tenho que responder como se fosse. Faço bem essa função, ninguém nunca reclamou, mas recentemente um colega foi promovido por ter sido elogiado nos comitês, representava um desafio para ele. E para mim ? Conclusão: não representa desafio. O que estou fazendo aqui então ? Bom, há várias formas de responder a essa pergunta. Mantendo meu emprego é uma. Fazendo network outra(gosto de pensar nessa versão, acreditar nisso faz bem). Embora esse network já venho fazendo há três anos. Preciso que ele me gere frutos para saber se valeu a pena.
O que me dá mais prazer verdadeiramente nessas reuniões é o fato de demonstrarem (pelo menos na minha cabeça) o quanto conheço dentro do banco, desde sistemas de front-end de mesa de operações, até os gerenciais. Gosto disso, essa visão geral do banco, mas acho que isso poderia ser melhor aproveitado e render mais frutos. Porém, o banco está numa fase em que não valoriza a maturidade, a experiência. Domage!!!!
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